Fleksibilitas Jam Kerja

Komitmen kami untuk mengedapankan kebutuhan Anda akan jasa outsourcing yang kredibel membuat kami menerapkan sistem jam kerja yang fleksibel bagi setiap tenaga kerja yang kami salurkan. Mulai sistem libur ireguler hingga shifting sesuai industri Anda dan undang-undang yang berlaku di Indonesia.

Kontrol Supervisi

Supervision control dilakukan reguler atau acak secara periodikal untuk memantau tenaga kerja secara real time di lapangan, selain untuk meningkatkan kualitas layana kami.

Efektivitas Pembaruan SDM

Dengan mempercayakan pengelolaan tenaga kerja pendukung pada KDSA, Anda akan memperoleh pembaruan karyawan yang efektif dan sesuai dengan kehendak manajemen Anda.

Jaminan Sosial

Semua sumber daya manusia yang disalurkan KDSA dilindungi dengan program jaminan sosial tenaga kerja ataupun asuransi diri untuk kelancaran kerjanya.

Hubungan Kerja

Prioritas kami yang mengedepankan pembinaan dna pelatihan sumber daya manusia kami pengetahuan tentang hak dan kewajiban yang jelas, antara staff tenaga kerja, KDSA dan Anda sebagai klien pengguna.

Menghindari In Absentia

Kebijakan dalam KDSA membentuk sumber daya manusia yang career minded dan adaptable dengan lingkungan kerja Anda, sehingga hampir tidak mungkin untuk mangkir tanpa alasan.

Efisiensi Biaya Tenaga Kerja

Dengan mempercayakan jasa pengelolaan SDM pada KDSA, klien tidak lagi kesulitan dalam merencanakan biaya tenaga kerja yang meliputi:

  • Biaya pelatihan tenaga kerja
  • Biaya Jamsostek & asuransi tenaga kerja
  • Biaya THR
  • Biaya pesangon & pensiun

Tenaga Kerja Kompeten

Dengan mempercayakan jasa pengelolaan sumber daya manusia pada KDSA, klien sebagai perusahaan pengguna jasa outsourcing bisa menentukan tenaga kerja sesuai dengan kualifikasi yang ditetapkan.